HomeSitemapZoeken
SRE-Nieuws SRE-Nieuws
Nieuwe pagina Nieuwe pagina
Home > SRE-Nieuws > SRE-Nieuws December 2004
Toekomst voor regionaal arbeidsmarktbeleid

Terug

Stand van zaken RPA
Op 18 november jl. is een themabijeenkomst gehouden met leden van het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid en enkele gasten over de toekomst van sociaal economische samenwerking, met nadruk op arbeidsmarkt.
Enkele conclusies:

- Er is eensgezindheid over de uitdagingen, waar we voor staan:
hoog opgeleiden: nadruk op toptechnologie stelt zware eisen aan mensen;
midden segment: toenemende vergrijzing vraagt vervanging vakmanschap, terwijl jongeren vaak te laag gekwalificeerd zijn:
lage segment: door afname van de maakindustrie zijn (oudere) laag opgeleiden niet langer plaatsbaar; een tweedeling op kennisgebied dreigt.
- Er is behoefte aan vernieuwde bestuurlijke samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid, onderwijs om met voortvarendheid aan deze opdracht te werken. De samenwerkingsstructuur moet compact zijn, met bindende afspraken over acties nadat er een gemeenschappelijk standpunt is.
- De beleidsagenda zal 2 maal per jaar met de portefeuillehouders EZ in SRE-verband worden besproken.
- Een aantal scenario’s wordt uitgewerkt, ter bespreking op 13 januari 2005.

Overig nieuws

Banenplein
Een evaluatie is gereed van het Banenplein, dat op 1 juli 2005 is gesloten. Ruim 4100 plaatsingen zijn gerealiseerd (optelsom van CWI en Banenplein). Enkele activiteiten worden voortgezet. Een verbeterde samenwerking Eindhoven, CWI, bedrijfsleven is gerealiseerd.

ESF scan
Samen met de provincie wordt in 7 gemeenten een onderzoek ingesteld naar de mogelijkheden van budgetvergroting via ESF. Tevens aanbeveling hoe dit te bereiken. Inzet is gericht op scholing en bemiddeling van mensen in de bijstand.
Het betreft: Heeze-Leende, Veldhoven, Laarbeek, Deurne, Asten, Someren en Geldrop-Mierlo.
De uitkomsten van de eerste gemeenten worden nu aan de colleges aangeboden.

Onderzoek hoger opgeleiden
Samen met BOM en LIOF is een onderzoek gehouden naar toekomstige competenties voor hoger opgeleiden. De nadruk ligt op béta’s en op industriële sectoren. Tevens zijn de 10 meest verwachte functieprofielen geformuleerd. Het onderzoek wordt teruggekoppeld naar diverse branches en sectoren. Tevens komt er een vervolg in de agro-food sector.

Voor meer informatie: Rob Harbers tel: 040-2594547 (r.harbers@rez.sre.nl)